Misión

Transportadora Estrella S.A.S es una Empresa líder en el transporte terrestre de carga a nivel nacional, apoyando a través de sus procesos la cadena de abastecimiento y logística del país, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad aplicados en cada una de nuestras certificaciones, buscando la satisfacción de sus clientes a través de un servicio oportuno y con calidad, cumpliendo con las expectativas de los accionistas y el mejoramiento del nivel de vida de los colaboradores y sus familias.

Visión

En el 2026 Transportadora Estrella S.A.S será reconocida a nivel nacional como un aliado estratégico en transporte de carga y en la solución de necesidades logísticas, cubriendo las exigencias y expectativas de nuestros clientes, contribuyendo al fortalecimiento y crecimiento empresarial a través de costos competitivos, seguridad y satisfacción, garantizando un mayor nivel de rentabilidad y beneficios para todos los actores de la cadena de abastecimiento.

Valores Organizacionales

¿Quíenes somos?
  • HONESTIDAD: Realizando todas las operaciones de transporte con transparencia.
  • RESPONSABILIDAD: Manejando adecuadamente la mercancía e información de nuestros clientes, acorde a nuestro compromiso con ellos.
  • PUNTUALIDAD: Entregando a tiempo la mercancía y demás información que nuestros clientes necesiten.
  • RESPETO: Escuchando y entendiendo a nuestros clientes, proveedores y demás partes interesadas buscando conformidad en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.

Política Integrada

¿Quíenes somos?

Transportadora estrella S.A.S es una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte de carga por carretera, consolidada como aliado estratégico adecuado a las necesidades de sus asociados de negocio y propietarios, logrando su satisfacción a través de personal competente, proveedores confiables generación de rentabilidad y continuidad del negocio a través de la siguiente promesa de valor:

 

El mejoramiento continuo de la eficacia de los procesos, así como de los ambientes de trabajo, los equipos de operación, sus principios, ética y valores corporativos, logrando una prestación de servicio con calidad, oportunidad y seguridad.

 

Garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios que la rigen, así como los de las partes interesadas.

 

Prevención y control de delitos como: tráfico de armas, estupefacientes, sustancias para el procesamiento de narcóticos; corrupción, soborno; proliferación de armas de destrucción masiva, lavado de activos, el terrorismo y su financiación, entre otras.

 

Gestionar una cultura de prevención y control de riesgos en las tecnologías de la información y de la comunicación que influya en el desarrollo confiable y seguro de sus operaciones.

 

Minimizar los factores de riesgo causantes de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, con la motivación y participación de todos los empleados en la gestión de actividades internas en temas de Seguridad y Salud en el trabajador.

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